Como conocer los pasos necesarios de cómo llegar a Director junto a tu equipo, creando una cultura organizacional con TLC. Nuestro maravilloso plan binario híbrido y manejando los paquetes de liderazgo, lo puedes hacer de uno a dos meses. Pero conectado al equipo siempre.
Entrénate, Lider TLC XD
martes, 7 de abril de 2015
LAS PLANTAS MEDICINALES
Una información valiosa por la Dra. Esther Ramos y el Dr. Ángel Castillo, enseñándonos lo que hacen nuestros maravillosos productos de Total Life Changes. Ven, escucha y comparte para el gran beneficio del saber para otros. Esto sí da la salud al cuerpo, estamos haciendo noticia con TLC.
ANUNCIAR VS PROMOVER
Anunciar y promover la diferencia de ambos y conocer su significado en cómo hacerlo. Hará la diferencia entre ser activo vs productivo. Existen muchas formas de hacerlo; pero siempre podemos ser más productivos en cómo nos proyectamos, y le demos información al prospecto de valor e importancia al hablar.
LOS 3 PILARES
Los fundamentos y estrategias necesarias para construir una red fuerte y productiva. Con nuestra compañía Total Life Changes y su plan de duplicación, los 5 pasos de Iaso Éxito. Es importante saber que este plan de trabajo conlleva una serie de estrategias específicas e importantes.
CAMBIA TU PSICOLOGÍA
Una información poderosa para cambio de mentalidad y profesionalismo para llevar el negocio a otro nivel. Escucha y promueve estos seminarios con tus líderes para la educación y motivación en cada uno para seguir desarrollándonos como profesionales.
LAS PRIMERAS 72 HORAS
La importancia de dirigir al desarrollador nuevo para construir su negocio. Se trata de dirigir y llevar de la mano a cumplir su meta. Trabajar según el intéres y el compromiso de cada desarrollador. Llevando así la educación y el entendimiento en lo que es el negocio.
CONSTRUYENDO SU RED DE MERCADEO
En este audio aprenderás cómo es que el Sr. Jim Rohn asimiló las técnicas para aprender a desarrollar una red de mercadeo. ¡El más novedoso audio jamás creado en la industria del mercadeo en red!
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